Professional situation
Professional aspiration
- Communication, marketing, publicité
- Fonctions diverses, enseignement
Summary
100% Humain et une solide expérience de +15 ans dans les Ressources Humaines avec une expertise dans le Management & Développement des Talents
100% Communication et une expérience confirmée dans plusieurs domaines de la Communication
Domaines d’expertises :
Recrutement - Intégration
Formation - Développement des Compétences
Gestion des compétences et de la Performance
Gestion des Carrières et de la Mobilité
Communication - Marque Employeur
Plaçant l'Humain et la Communication au cœur de ma dynamique professionnelle, j’accompagne d’une part les directeurs et managers sur les enjeux et problématiques de développement RH et/ou de communication, et d'autre part les collaborateurs dans leurs trajectoires et plans de développement professionnels.
Inscrite dans une démarche proactive d’amélioration continue, à la fois proche du business et du terrain, j’interviens et apprécie travailler sur une dimension stratégique, opérationnelle et transverse. Mes expériences au sein d'environnements multiples, exigeants et d’organisations matricielles complexes, m’ont permis de développer une vision terrain et transverse des métiers et des fonctions mais aussi une culture industrielle complétée par une forte culture de services, business, projets et de l’excellence.
Professional experiences
Consultante en communication
REZEAU , Morancé
From January 2019 to Today
[Expérience de transition]
Conseil et accompagnement du Fondateur Dirigeant sur la stratégie de communication
Support dans la mise en œuvre des actions de communication, la gestion et la planification des interventions
Hr business partner
CREDIT AGRICOLE Centre-Est , Champagne au mont d'or
From April 2018 to November 2018
Management & Développement RH d'un portefeuille de 300 collaborateurs
Périmètre : 3 sites de la Caisse Régionale Centre-Est (Ain, Rhône, Saône & Loire)
Consultante rh
INGEUS France , Lyon
From October 2017 to October 2017
[Expérience de transition]
Conseil et accompagnement de cadres/non-cadres en transition professionnelle
Bilan de carrière
APEC , Lyon
From January 2017 to April 2017
Déroulement du programme "Next Step mi-carrière" proposé par l'Apec dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle
Responsable développement rh
MOM Group - Materne Mont Blanc , Dardilly
From July 2012 to October 2016
Responsable des domaines Emploi & Compétences pour les cadres/AM et Animation de la Communication interne
Périmètre Materne, Mont Blanc, MBMA : 2 sièges + 2 sites prod/R&D (880 pers)
Hr coordinator
ANTEIS, Merz Pharma Group , Genève
From October 2010 to March 2011
Management & Développement RH d'un portefeuille de 160 collaborateurs
Périmètre Suisse & France : Siège + 2 sites (prod/R&D) + Business Team
Responsable recrutement & mobilité interne
RHODIA (actuel Solvay Group) , Saint-fons
From October 2005 to October 2009
Responsable des recrutements internes et externes des non-cadres au sein du CSP France (Centre de Services Partagés)
Animation et déploiement de la politique de Recrutement & Mobilité interne Groupe
Périmètre France : 4 GBU Rhodia (1600 pers réparties sur 6 sites)
Responsable ressources humaines
RHODIA Silicones (actuel Elkem Silicones) , Saint-fons
From July 2002 to September 2005
Management & Développement RH d'un secteur de 350 collaborateurs et Référente Emploi Formation
Animation et déploiement de la politique RH
Périmètre GBU Silicones France : Siège (80 pers) + Centre R&D (120 pers) + 2 sites production (600 pers)
Responsable communication interne
RHODIA Silicones (actuel Elkem Silicones) , Saint-fons
From June 1999 to June 2002
Management de la Communication interne et déploiement de la culture Groupe
Support dans le déploiement de la politique et la mise en œuvre des plans de Communication externe
Périmètre GBU Silicones France : Siège + Centre R&D + 2 sites production (800 pers)
Responsable adjointe formation
RHODIA (actuel Solvay Group) , Saint-fons
From April 1996 to May 1999
Animation et déploiement de la politique de Formation & Développement des Compétences
Périmètre Silicones France : Siège + Centre R&D + Site production (>1000 pers)
Additionals trainings
Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce & de Gestion
ESDE-Sup (Groupe IGS)
1993 à 1995
DUT Gestion des Entreprises & des Administrations
IUT Lyon 1
1991 à 1993
3ème cycle Management & Gestion des Ressources Humaines
IGS-RH
1995 à 1996
Degree
Languages
Anglais - Courant
Espagnol - Notion
Français - Langue maternelle