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Claude LE GUEN

Professional situation

Looking for a job

Professional aspiration

Position
Charge d’etudes RH
Experience
De 2 à 5 ans
Desired salary
Entre 35 k et 40 k€
Type of contract
CDI TEMPS COMPLET
Mobility
75 Paris, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis, 94 Val-de-Marne
Functions
- Ressources humaines
Sectors
- Autres secteurs
- Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

Summary

2 ans et 8 mois en tant que chargé d'études RH
4 ans et 3 mois d'expérience en tant que chargé de perception
5 ans d'expérience dans l'administration de spectacle vivant
7 ans d'expérience en management de centre de profit

Professional experiences

Chargé d'études rh assurances

BPCE Vie , Paris - CDD TEMPS COMPLET

From October 2020 to Today

Chargé d'études rh

Natixis Investment Managers , Paris - CONTRAT D'ALTERNANCE

From October 2018 to December 2019

Chargé de perception

SACD , Paris - CDI TEMPS COMPLET

From May 2014 to September 2018

Gérer un portefeuille clients
Participation à la création d'un process de perception décentralisé
Assurer le recouvrement amiable (pré-contentieux)
Garantir la qualité de la perception ( Délais facturation/encaissement)

Responsable administratif

CIE TOUT EN FINESSE / ART'INFLUENCES

From January 2011 to January 2016

Gérer les salaires (Création fiches de paie, DUE, AEM)
Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, Pole Emploi...)
Rédiger les contrats de cession, co-réalisation, convention de stages
Faire le suivi de trésorerie / Rapprochement bancaire

Responsable adp et moyens généraux

CHAUFFE MARCEL

From January 2011 to January 2012

Rédiger les contrats de travail
Préparer les documents comptables, TVA
Déposer les règlements en banque, gérer les virements (paiement de factures, salaires...)
Effectuer le suivi du budget artistique et mise en place des budgets prévisionnels
Assurer le suivi de facturation et des déclarations (sociales et fiscales)

Responsable de magasin

ED/DIA/CARREFOUR CITY

From January 2004 to January 2011

Gestion administrative (planning, suivi des absences, tenue du DUERP, entretiens d'évaluation
Organiser le travail, l'animation de l’équipe
Former et intégrer les nouveaux salariés
Optimiser l'animation commerciale du point de vente

Additionals trainings

Titre RNCP Niv II Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

IGS Formation Continue - Ressources Humaines

2018 à 2019

Titre RNCP Niv II Chargé des Ressources Humaines

Sup des RH

2017 à 2018

BTS Management des Unités Commerciales

Greta Paris

2009 à 2010

DEUG LLCE Anglais (Langue, Littérature et Civilisation Etrangères)

Université de Bretagne Occidentale (Brest)

1998 à 2001

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

CIEFA (Groupe IGS) - SIRH, Contrôle de Gestion Sociale et Comp&Ben

2018 à 2019

Degree

IGENSIA Alternance/CFA – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2020 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
IGS Formation Continue – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2019 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Skills

Business Objects
anglais professionnel
excel
Reporting RH
contrôle de gestion sociale
Comp
Rémunération

Hobbies

  • Arts
  • Théâtre / Cinéma / Lecture/ Voyages