Expériences professionnelles
Assistante rh et g.o en village
CLUB MED SAS , Tignes - CDD TEMPS COMPLET
De Janvier 2022 à Mai 2023
• Gestion administrative de 450 employés (Valmorel)/380 (Tignes)/100 (Grèce) des différents services : gestion des
contrats de travail, suivi des démarches administratives aux titres de séjour, suivi des plannings et de sa réglementation,
suivi des heures supplémentaires, suivi des présences/absences, validation de notes de frais, suivi des données dans le SIRH
(Workday), réponses aux questions des salariés, etc.
• Suivi et gestion du disciplinaire (convocations, entretiens, sanctions)
• Organisation des arrivées et départs des employés (ex : gestion totale de 300 arrivées en 2j)
• Gestion et suivi des logements des employés
• Support aux managers et leurs équipes
• Interim Responsable Ressources Humaines
• Suivi des conditions de travail et du climat social
• Recrutement en local
• Vie de village jour et soir (contact avec la clientèle, participation aux spectacles, aide aux mises en place, etc.)
Chargé de projets rh
GROUPE CANAL+ , Issy les moulineaux - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2019 à Décembre 2020
Accompagnement et support à deux Chefs de projets RH sur les sujets de :
- Diversité & Inclusion (Handicap, Santé, Egalité Professionnelle,...)
- Performance (entretiens annuels et professionnels)
- GPEC
- Mobilité interne
Assistante recrutement
Ai3 , Boulogne-billancourt - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2018 à Septembre 2019
En collaboration avec un des chargés de recrutement, je participe aux recrutements (CDI, alternants, stagiaires) des différentes Business Unit des agences de Nantes, Toulouse et Lyon :
- élaboration des besoins avec les managers
- élaboration des fiches de poste
- point régulier de suivi avec les managers
- publication des fiches de poste sur les différents jobboards
- recherche de profils via les différents jobboards ou réseaux sociaux professionels (principalement : LinkedIn, les Jeudis, Apec,...)
- Qualification des candidats par entretien téléphonique
- Organisation des rendez-vous pour les managers
- Proposition salariale
- Transmission des informations au service RH pour l'élaboration du contrat de travail
- Entretiens d'intégration
En parallèle, je m'occupe de différentes autres missions tels que :
- Relations écoles : mise en relation avec les écoles pour développer des partenariats avec des écoles, organisation d'un événement pour rencontrer les élèves d'une école Data IA, transmission de besoins en alternance/stage, participation à des forums
- Communication RH : en collaboration avec la direction de la communication pour élaborer la partie recrutement sur la V2 du site d'Ai3, pour des visuels recrutement qui sont publiés sur les réseaux sociaux, pour des sujets de marque employeur, etc.
Assistante missions rh
DSI de Pôle Emploi , Gradignan - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Octobre 2017 à Août 2018
Développement des compétences :
- animation de communautés (principalement communauté Fonctions Support)
- accompagnement d'une certification
- Accompagnement des collaborateurs et manager à l'adaptation et a l'appropriation du nouveau SIRH de Pôle Emploi
- Actualisation du plan de formation
- travail sur les compétences clés de la communauté Fonctions Support pour un projet d'outil de mobilité
- Conseil aux managers
- Conception et présentation de supports de sensibilisation au développement des compétences
- Missions transverses
Relations écoles :
- Participation à la collaboration avec les écoles partenaires
- Prospection des forums
- Aide à l'élaboration des offres de stage (création d'un support commun, "marketing" pour les stages)
- Transmission des candidatures (stages/alternances)
- Réalisation de supports pour l'intégration des nouveaux entrants
Formations complémentaires
Licence professionnelle gestion des Ressources Humaines
Toulouse School of Management (Ex-IAE Toulouse) - Ressources Humaines
2017 à 2018
Paie
Outils GRH (recrutement, intégration, formation, fiche de poste...)
Droit du travail
Management
Communication
Licence Information-Communication
Université Paul Valéry Montpellier 3
2014 à 2017
Découverte de toutes les sortes de communication (communication en entreprise, communication événementielle...)
Savoir comprendre comment est traitée l'information (dans le domaine public ou privé)
Marketing/Publicité
Base en Informatique (Photoshop, HTML, CSS, traitement de texte, tableur)
3e année de Licence (2016-2017) réalisée à Madrid dans le cadre d'un programme ERASMUS au sein de l'université Rey Juan Carlos de Madrid (Licence Journalisme)
Mastère professionnelle Responsable des Ressources Humaines
IGS-RH
2018 à 2020
Parcours officiels
Langues
Français - Langue maternelle
Anglais - Technique
Espagnol - Courant
Compétences
Centres d'intérêt
- Cinéma & Séries
- Voyages
- Cuisine
- Théâtre
- Danse