Situation professionnelle
Souhait professionnel
Expériences professionnelles
Gestionnaire rh et rse
DRAEGER LA CARTERIE , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Juin 2021 à Aujourd'hui
Référente RH : conseiller, informer les managers et les collaborateurs sur les questions relatives aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur
Administration du personnel : assurer la gestion quotidienne du personnel (contrat, avenant, attestation, gestion mutuelle/prévoyance …)
Gestion de la Paie : consolider, saisir, contrôler et transmettre les éléments de paye au cabinet social pour garantir la fiabilité des payes mensuelles des salariés
Référente RSE : prendre en charge des sujets liées aux certifications du groupe dans le cadre de notre engagement RSE sur les différents sites, garantir la bonne application des sujets relevant de la santé et sécurité au travail et mettre en place divers projets RH
Droit Social : s'assurer de l'application des obligations légales et de la mise en œuvre des accords d'entreprises, gérer le disciplinaire sur site avec l'aide des managers, assurer une veille sociale RH
Chargée de mission rh
SOCIETE GENERALE , Puteaux - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2019 à Décembre 2020
- Formation : gestion et suivi du plan de développement des compétences, support auprès des managers et acteurs formation de chaque direction
- Développement RH : participation à la mise en place de programmes de développement à destination des managers et experts (Co-développement, Programme experts …)
- Gestion de carrières professionnelles : mise en place d’un comité mobilité visant à promouvoir les profils des collaborateurs et les postes ouverts à la mobilité
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : organisation d’ateliers GPEC avec managers et collaborateurs
- Suivi des KPI en lien avec les campagnes d’évaluation et entretiens professionnels
Chargée de recrutement
ACENSI SAS , Courbevoie - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Septembre 2018 à Septembre 2019
- Recrutement : recueil des besoins auprès des Ingénieurs d’Affaires, sourcing des profils via les jobboards et les réseaux sociaux, pré-qualification téléphonique, entretien physique des candidats et gestion du vivier des candidatures
- Gestion individuelle : intégration de nouveaux collaborateurs, élaboration des dossiers de compétences pour les clients
- Gestion des tableaux de bord de suivi d’activité
Gestionnaire rh
Zadig et Voltaire , Paris - STAGE
De Mai 2018 à Août 2018
- Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, DUE et courriers pour les boutiques en France et à l’International, adhésion mutuelle et gestion des arrêts maladie
- Paie : collecte et saisie des éléments variables de paie des filiales, établissement des soldes de tout compte
- Droit social : appui juridique auprès des managers
Formations complémentaires
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
IGS RH - BAC +5 "Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines"
2017 à 2020
BTS Assistante de Gestion
Teilhard de Chardin
2015 à 2017