Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Fabrication de textiles
- Industrie chimique
Résumé
Au travers de la création de 2 postes de DRH et de 9 ans de management de transition en qualité de DRH de filiale de Groupe, j'ai développé une solide expertise métier, notamment tant dans le champ des relations sociales et du développement RH que dans la gestion de projets.
Curieuse et très adaptable, j'ai travaillé au sein d'environnements très diversifiés (industrie et service) et dans des structures en pleine transformation.
Je suis aujourd'hui en quête d'un nouveau challenge en région Rhône Alpes au titre :
- d'une mission de transition (relais, retournement (cession, PSE) ou accompagnement projets)
ou
- d'un poste pérenne en tant que DRH ou DRH Adjointe en proximité de Lyon ou du Nord Isère
Expériences professionnelles
Responsable des ressources humaines
Laboratoires Boiron , Messimy
De Mars 2024 à Juin 2024
Directeur des ressources humaines
ADISSEO , Antony
De Octobre 2023 à Décembre 2023
Directeur des ressources adjointe
EVIAN RESORT , Evian
De Mai 2023 à Juillet 2023
Directeur des ressources humaines
APRIL Dommages , Lyon
De Janvier 2023 à Mars 2023
Responsable des ressources humaines
HOLDING TEXTILE HERMES , Pierre benite
De Octobre 2021 à Juillet 2022
Directeur des ressources humaines
Groupe Mare Nostrum , Grenoble
De Juin 2021 à Octobre 2021

Directeur des ressources humaines
SANOFI , Paris 08
De Février 2021 à Mai 2021

Hrbp
LABORATOIRES MSD CHIBRET , Riom - CDD TEMPS COMPLET
De Septembre 2020 à Décembre 2020
Contexte PSE-Cession d'entreprise :
HRBP usine 800 salariés
Gestion cession : établir processus développement RH
Communication interne sur évolution process épargne salariale, mutuelle santé, & prévoyance....
Accompagnement mobilité fonctionnelle d'une responsable scientifique au métier de RESPONSABLE FORMATION
Drh
ASSOCIATION A VOCATION SOCIALE RHONE ALPES , Amberieu en bugey - CDD TEMPS COMPLET
De Février 2020 à Juin 2020
Contexte projet création poste DRH :
Mise en conformité exigences légales
Fiabilisation paie
Gestion crise COVID-19
Management équipes paie et RH
Drh
CLINIQUE DE VAUGNERAY , Vaugneray - CDD TEMPS COMPLET
De Février 2019 à Juillet 2019
Secteur : Santé
Remplacer temporairement la DRH de la Clinique constituée de 2 Pôles d'activité (Gériatrie et Psychiatrie) : Accompagner la D.G. dans la définition et le déploiement d’une nouvelle organisation, piloter l’équipe RH, assurer notamment l’activité au titre des représentants du personnel (mise en place CSE), du développement RH (recrutement, intégration, formation…) et du droit social (sanctions disciplinaires, licenciements)
Drh filiales
ENGIE , Lyon 03 - CDD TEMPS COMPLET
De Février 2016 à Décembre 2018
Contexte PSE, fermeture 3 filiales
Management accompagnement fermeture
Rrh
ALLIBERT INDOOR FRANCE SAS , Voreppe - CDD TEMPS COMPLET
De Avril 2015 à Janvier 2016
Drh operationnelle
Gras Savoye Willis Towers Watson , Puteaux - CDI TEMPS COMPLET
De Mai 2006 à Mars 2014

Drh
BALZERS Saint Quentin Fallavier , Saint quentin fallavier - CDI TEMPS COMPLET
De Janvier 2001 à Mai 2006
Formation complémentaire
CERTIFICATION
ELANTIEL - ACCOMPAGNEMENT PAR APPROCHE SYSTEMIQUE DE PALO ALTO
2017 à 2018