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Carla ALLOCCA

Chef de projets RH / GEPP / Développement RH

NOISY LE GRAND (93160) France

Résumé

Reconnue par ma capacité d'écoute, je suis passionnée par les nouvelles méthodes de développement de compétences, le coaching et la formation. J'ai évolué dans un environnement international et multiculturel ce qui me permet de m'adapter à des publics de différents horizons.
Mon expérience au sein de groupes hôteliers de renommée m'a appris à travailler avec rigueur et méthodologie, sensible aux résultats je sais travailler en totale autonomie ou gérer des projets avec des équipes pluridisciplinaires.

Expériences professionnelles

Auditrice interne

ACTION LOGEMENT SERVICES , Paris 13ᵉ (75) - CDI TEMPS COMPLET

De Mars 2025 à Août 2025

Conduire des missions d'audit selon la méthodologie IFACI
Audit de processus internes :
- Gestion de projets
- Animation du Dialogue social
- Conduire la démarche prévention des risques PRO

Auditrice interne

AFPA IDF , Montreuil sous bois - CDI TEMPS COMPLET

De Janvier 2025 à Février 2025

Elaborer un programme de travail
Evaluer les centres de formation (Analyse financière, administrative et commerciale, Evaluation des PAPRIPACT, ...)
Identifier les risques et formuler des recommandations

Auditrice interne

CRAMIF, CAISSE D'ASSURANCE MALADIE IDF , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Avril 2022 à Janvier 2025

Conduire des missions d’audit (Audit de performance, audit de processus, audit de procédure)
Cibler le périmètre avec les secteurs audités
Elaborer un programme de travail
Exploiter les données et la documentation
Evaluer les processus, circuits, au travers des entretiens et l’observation des pratiques
Rédiger des livrables (fiches constats, échantillons, rapports d’audit)

Remonter et suivre les recommandations
Partager les écarts avec les audités et formuler des recommandations
Remonter les conclusions aux directions
Animer les réunions de clôture
Aider à la saisie des actions dans les outils de suivis locaux
Consolider la levée des recommandations

Gérer des projets transverses
Conduire des missions d’accompagnement
Analyser les impacts lors des réorganisations (circuits, méthodes, documentation, …)
Tutorer de nouveaux collaborateurs

Chargée de développement rh - chef de projets rh / gpec

CRAMIF, CAISSE D'ASSURANCE MALADIE IDF , Paris - CDD TEMPS COMPLET

De Juillet 2019 à Mars 2022

Gestion d'un portefeuille de 350 salariés

Parcours officiels

IGENSIA Pro Académie/IGS FC – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2019 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Italien - Langue maternelle

Anglais - Courant

Français - Courant

Espagnol - Technique

Compétences

Gestion des carrières et mobilité
Entretiens de recrutement
- Accompagner le changement
- Gérer des projets RH
Référentiel de compétences
ETUDE DE POSTES
Suivi activité et budget
Management d'équipes et transversal
SIRH
Gestion des contrats de travail
people review
ingenierie pédagogique
Formation des opérationnels
animation de formations
Coordination
Audit
Audit RH
Mener un audit des méthodes de travail
Analyse de base de données RH
analyse de données
analyse des risques
Réaliser des reportings
ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
Organisation et stratégie
Animation d'ateliers, réunions...
accompagnement de la Direction
consultante
Accompagnement des dirigeants
Pilotage de la performance