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Chrystelle BOUVIER

Directrice des Ressources Humaines

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Directeur Ressources Humaines F/H/X
Experience
De 6 à 10 ans
Rémuneration
Entre 50 k et 60 k€
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET, CDI TEMPS PARTIEL
Mobilité
- Indifférent
Fonctions
- Directeur des ressources humaines
- Cadre des ressources humaines
- Adjoint au directeur général
Secteurs
- Autres secteurs
- Adjoint au directeur (général)
- Conseil auprès de la direction générale

Expériences professionnelles

Ceo

Chrystelle BOUVIER E.I. , Vindry sur turdine

De Février 2024 à Aujourd'hui

Cabinet conseil en relations
Accompagnement managers
Bilan de compétences
Gestion de carrière

Hr manager

ghd , Dardilly - CDD TEMPS COMPLET

De Décembre 2024 à Août 2025

Remplacement de congé maternité dans un contexte de nouvelle Direction
Gestion du service RH et sécurisation juridique
Management 1 chargée de RH
Recrutement & marque employeur
Migration 3 outills de paie à l'international
Implementation SIRH à l'international
Gestion de carrière
Animation CSE
ADP
Gestion de carrière
Accompagnement managérial

Responsable développement expérience collaborateurs

loyalty company , Limonest - CDI TEMPS COMPLET

De Novembre 2017 à Février 2024

Structuration du service RH au sein d'une agence conseils en phase de croissance rapide
Accompagnement de la croissance et décroissance
Périmètre généraliste RH en multi-sites
Marque employeur
Recrutement & onboarding
ADP
Animation deux CSE
Formation
Paie
Organisation du travail
Accompagnement managérial
RSE

Formations complémentaires

CMC Concevoir et déployer la stratégie RH

IGS Lyon

2020 à 2021

Bloc 1 - Niveau 7 Responsable en management et Direction des Ressources Humaines
Stratégie RH
Finance internationale
Anglais

Master 2 Stratégies de communication internationale

Université de Dijon - Anglais- Allemand

2005 à 2006

Agence MASCI
Stratégie de communication internationale
Méditation des entreprises
Finance
Anglais
Allemand

Parcours officiels

IGENSIA Pro Académie/IGS FC – Lyon – RESSOURCES HUMAINES – 2021 – CHARGE D ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

définition de la stratégie RH
stratégie de communication
agilite
GEPP
Paie, ADP, projets RH
Recrutement & Talent Acquisition
• Conduire des actions RH transverses
Management d'équipes et transversal
CSE
Dialogue social
inclusion
Conseil en évolution professionnelle
Management d'équipe
Bilan de carrière

Centres d'intérêt

  • Agilité
  • neurosciences
  • culture