Expériences professionnelles
Chargée de mission rh
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE , Paris - CDI TEMPS COMPLET
De Juin 2014 à Aujourd'hui
Gestion des Compétences : accompagner les collaborateurs dans leurs parcours, réalisation des BSI, gestion et analyse de la campagne des entretiens annuels, cartographie des compétences
Formation : élaboration et suivi du plan de développement des compétences, conception des contenus et outils pédagogiques, gestion des contrats d’apprentissage/professionnalisation
Recrutement : recueil et analyse des besoins, coordination et suivi du processus de recrutement
Indicateurs : réalisation de tableaux de bord RH et alimentation du Bilan Social / BDES
Gestion du temps : suivre et collecter les éléments liés à la gestion des temps (absences, présences, suivi des heures supplémentaires,…)
Administration du personnel : intégration et gestion du quotidien des salariés: contrat/avenant, congés, mutuelle, arrêts maladies, visite médicale, …
Communication : gestion de la communication rh (intranet, réalisation de supports,…)
Paie (externalisée) : contrôle / vérification des éléments variables, transmission STC
Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs (législatif, recrutement, formation, gestion du temps,…)
Participer, en soutien à la DRH, aux projets de développement RH, aux élections professionnelles
Assistantes des ressources humaines
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE , Paris - CDD TEMPS COMPLET
De Avril 2014 à Mai 2014
- appui pour l'organisation des élections professionnelles
- recrutement
- suivi des temps et activités
Assistante en ressources humaines
Puissance 5 , Asnieres sur seine - CDI TEMPS COMPLET
De Février 2014 à Mars 2014
Gestion du personnel : DUE, contrat de travail, déclaration
Gestion de la paie (quadratrus) : saisie des éléments variables, contrôle, édition
Édition des soldes de tout compte
Transfert Annexe 7
Assistante en ressources humaines
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE , Paris - CDD TEMPS COMPLET
De Septembre 2013 à Décembre 2013
- Gestion des entrées des nouveaux salariés
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion du temps de travail
- Suivi des dossiers maladies / déclaration CPAM
- Commande et suivi des tickets restaurants
- Réalisation du document unique
Chargée en ressources humaines
CEDRE ELISE , Argenteuil - STAGE
De Juin 2012 à Novembre 2012
- Gestion du personnel
- Gestion de l’Intranet RH (mise en ligne, élaboration et mise à jour des contenus)
- Réalisation du livret d'accueil
- Elaboration de fiches de sécurité
- Définition du processus d'intégration
- Réalisation du passeport formation
- Participation au recrutement
Assistante en ressources humaines
ECONOMAT DES ARMEES , Pantin - STAGE
De Mai 2011 à Septembre 2011
- Préparation et Intégration des nouveaux collaborateurs (contrats de travail, DUE, visites des locaux)
- Gestion du personnel (absences, visites médicales) sur logiciel SIRH Aragon
- Réalisation d’un trombinoscope
- Saisie de la DMMO et mise à jour des reportings sur SAGE
- Gestion de la paie des expatriés (90 personnes)
- Réalisation du Solde de Tout Compte