Situation professionnelle
Souhait professionnel
Résumé
Expérimentée dans la gestion de projets RH, je porte un intérêt aux notions d’engagements RSE, d’accompagnement à l’évolution professionnelle et au digital.
Vous pouvez me contacter par mail à l'adresse suivante : eva.babic.21@hotmail.fr
Merci à vous,
Eva
Expériences professionnelles
Chargée de développement rh
ADVENTURE GROUP , Sainte foy-lès-lyon - CDI TEMPS COMPLET
De Septembre 2022 à Aujourd'hui
- Mars 2024 : Cheffe du projet de labellisation “Divertissement Durable” des sites du Groupe, missions RSE
- Sept 2023 : Reprise des missions Gestion de paie et ADP
- Développement RH : onboarding, marque employeur, accompagnement EP
- Formation : pilotage du PDC, animation, évaluation des formations
- Recrutement : profils techniques, évènementiels, loisirs, intermittents, etc.
- Emploi : animation de sessions collectives, forums, job dating
Chargée de développement rh et formation
GRAVOTECH MARKING , Rillieux la pape - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Octobre 2020 à Décembre 2021
- Formation : développement du PDC, autonomie sur l’organisation des sessions, suivi des budgets, évaluation des formations...
- Projets RH : projet Onboarding, digitalisation de la campagne d'EA
Chargée de missions rh
SERSI SYSTEME , Chassieu - CONTRAT D'ALTERNANCE
De Octobre 2019 à Septembre 2020
✔︎ Création du service RH en autonomie : mise à jour et suivi ADP, création d'un tableau automatisé de paie, lancement de formations, rédaction du DUER
✔︎ Evènementiel RH et communication interne/externe sur les réseaux sociaux
✔︎ Recrutement : process géré en autonomie, profils ingénieur et commercial
Référence : Vincent GOUTON, Directeur des opérations : vincent.g@g3r.fr
Assistant rh - adp et paie
Maison Margiela , Paris - STAGE
De Avril 2019 à Septembre 2019
✔︎ Paie et ADP : gestion des données variables de paie et de contrats
✔︎ Recrutement : réalisé en langue anglaise pour certains postes
Référence : Sarah HOKAYEM, HRBP : sarah_hokayem@margiela.com
Assistante rh - gpec
Vallourec , Boulogne-billancourt - STAGE
De Avril 2018 à Juin 2018
Mise à jour du référentiel des emplois et des compétences pour les poste d'ouvrier afin que la GPEC que Neotiss soit en adéquation avec le projet de cotation des postes de l'UIMM.
Plusieurs autres missions m’ont été confiées telles que l'organisation de la remise des médailles du travail, les dossiers et le suivi des intérimaires, la mise à jour du diaporama et du livret d'accueil...
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