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Flavie

Développement RH position

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Responsable RH
Experience
De 2 à 5 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET
Mobilité
- Indifférent
Secteurs
- Autre

Expérience professionnelle

Competence development manager

AIRBUS GROUP SAS , Blagnac - INTERIM

De Janvier 2022 à Janvier 2026

Compétences : création et mise à jour de compétences dans le cadre du développement du programme ZEROe, ingénierie de la formation en lien avec les réglementations POA et HSE pour les métiers du ME, mise en évidence de synergies entre Engineering et ME, favoriser le changement et l'adhésion des opérationnels au sein des FALs de Toulouse.
Sous-traitance : participation à l’appel d’offres ME3S, collaboration dans la stratégie globale de sous-traitance, réalisation d’audits internes, support aux opérationnels aux processus et outils pour assurer la mise en conformité.
Solution emploi : participation au développement d’une stratégie de recrutement à destination des jeunes diplômés, élaboration d’un parcours d’intégration complet.
Equipe : participation à l’organisation d’événements annuels (N+1 et N+2).

Formations complémentaires

BTS  Management des Unités Commerciales

LYCÉE TOULOUSE LAUTREC

2015 à 2017

BAC PRO Esthétique Cosmétique Parfumerie

LYCÉE HELENE BOUCHER

2012 à 2015

Parcours officiels

IGENSIA RH / IGS-RH – Toulouse – RESSOURCES HUMAINES – 2021 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

Gestion des talents
Stratégie des compétences
Resources management
Training development
Stratégie de la sous traitance
recrutement
Attractivité des métiers

Centres d'intérêt

  • Fitness
  • Volley-ball
  • Badminthon Voyages et Découvertes Lecture : Alternative Economique Philatéliste