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Julien

Talent Acquisition - Recrutement

33 ans - Paris (75011) France

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
Talent Acquisition Manager - Responsable recrutement
Experience
De 6 à 10 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET
Mobilité
- France
Fonctions
- Responsable du recrutement
Secteurs
- Ressources humaines

Expériences professionnelles

Consultant senior en recrutement - division achats & supply chain, immobilier & construction

LHH , La défense - CDI TEMPS COMPLET

De Mai 2021 à Aujourd'hui

Babenoch + Clark devient LHH Recruitment Solutions en 2022

Recrutement :

● Cadrage du besoin client et mise en place du cahier des charges (adéquation du profil recherché avec le marché, préconisation ciblage profils, rémunération...)
● Conseil aux entreprises sur leurs besoins en recrutement (DG, DRH, Directeur opérationnel)
● Sourcing et approche directe candidats (Réseau candidats, bases de données, LinkedIn, Cvthèque)
● Evaluation candidats (Entretiens téléphoniques, entretiens présentiels, tests de personnalité, prises de références)
● Rédaction des dossiers candidats (Synthèses de parcours, motivations, avis, préconisations)
● Reporting hebdomadaire (Points de suivi mails/oral, présentations orales candidats, reporting Excel)
● Suivi candidats (Points post-entretien client, aide à la négociation salariale, suivi d’intégration)

Développement commercial et facturation :

● Constitution d’un portefeuille de comptes cibles
● Prospection et soutenance d’offres commerciales
● Fidélisation et développement d’un portefeuille client
● Rédaction des contrats de collaborations
● Négociation des honoraires
● Lancement demandes facturations
● Recouvrement des factures à échéances

Secteurs : Clients : agroalimentaire, automobile, aéronautique, grande distribution, e-commerce, restauration hors domicile, prestation logistique et transport, conseil, santé, luxe

Profils recrutés : Directeur achats, Directeur technique immobilier, Directeur logistique, Directeur transport, Responsable Supply Chain, Responsable service client, Responsable transport, Responsable S&OP, Demand and Supply Planning Manager, Responsable affrètement, Responsable logistique Europe, Responsable flotte automobile, Responsable ADV, Responsable d’exploitation logistique, Purchasing project manager, Commodity manager, Business process owner achats, Ingénieur méthodes logistiques, Chef de projet logistique, Chef de projet immobilier MOA, Demand planner, Acheteur IT, Acheteur projets industriels, Acheteur commodités, Acheteur produits alimentaires, Acheteur BTP, Acheteur / Chef de produits luxe, Analyste Data Supply Chain...

Chargé de recrutement - division technique

Badenoch + Clark , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Octobre 2019 à Avril 2021

Recrutement pour les différentes practices métiers du pôle en collaboration
avec les managers (Industrie, immobilier / construction, achats / supply chain, conseil) :

● Cadrage besoin client
● Sourcing et approche directe candidats
● Entretiens téléphoniques
● Rédaction de dossiers candidats
● Reporting client hebdomadaire
● Qualification de la base de données

Chargé de recrutement - division it

ALTRAN PART OF CAPGEMINI , Lyon 09 - CDD TEMPS COMPLET

De Août 2018 à Avril 2019

Contrat à durée déterminée

- Participation aux réunions opérationnelles hebdomadaires
- Recueil des besoins auprès des équipes commerciales et managériales
- Réalisation de la recherche des profils et des préqualifications téléphoniques
- Gestion des offres d’emplois et le suivi des candidats
- Participation au développement de la marque employeur au travers des réseaux sociaux et salons
- Déploiement de la stratégie recrutement auprès des écoles partenaires
- Organisation des campagnes de recrutement

(Recrutement profils : ingénieurs système, data engineer, développeur applications, chef de projet fonctionnel...)

Consultant junior en recrutement - division it

EFFEKTIV , Lyon - CDD TEMPS COMPLET

De Février 2018 à Juin 2018

Contrat à durée déterminée

- Accompagnement des clients dans leurs recrutements : brieffing de mission, comptes rendus d’entretiens, organisation des entretiens
- Sourcing des profils et préqualifications téléphoniques
- Réalisation des entretiens physiques
- Prospection commerciale

Chargé de recrutement

EFFEKTIV , Lyon - STAGE

De Août 2017 à Janvier 2018

Stage de fin d'études

- Rédaction d'annonces
- Sourcing sur les différents « jobboards » et réseaux sociaux
- Préqualifications téléphoniques des candidats
- Réalisation de conclusions d’entretiens
- Qualifications de la base interne de candidats

Formations complémentaires

Licence de droit privé

Faculté de droit et des sciences économiques de Limoges - Droit privé

2010 à 2014

Master droit des affaires mention droit social

Université Jean Moulin Lyon 3 - Droit du travail et droit de la protection sociale

2014 à 2015

Préparation CRFPA -

Institut d'Etudes Judiciaires - Université Jean Moulin Lyon 3

2015 à 2016

Stages :

Juriste droit social - Cabinet d'avocat - Maître Zerrin BATARAY - Octobre 2015 - Décembre 2025
Juriste droit social - Cabinet d'avocat - Maître Pascale DRAÏ ATTAL - Mars 2026 - Mai 2016

Responsable en management et direction des ressources humaines

Institut de Gestion Sociale Lyon

2016 à 2017

Parcours officiels

IGENSIA RH / IGS-RH – Lyon – RESSOURCES HUMAINES – 2019 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Anglais - Technique

Allemand - Notions

Français - Langue maternelle