Situation professionnelle
Souhait professionnel
Résumé
Après avoir obtenu un diplôme de licence en Sciences de l'éducation à l'Institut Catholique de Paris (ICP) je me suis dirigée vers un master des Ressources Humaines à l'IGS-RH. Un stage en entreprise de réinsertion professionnelle m'a conforté dans mon choix de changer de filière.
Le parcours international de l'école m'a permis de commencer mon année de master 1 par un semestre à l'étranger, en Irlande. De retour en France, j'ai pu intégrer le parcours généraliste dès le mois de janvier.
Actuellement en contrat à durée déterminée chez Auteuil Petite Enfance (filiale de la Fondation des Apprentis d'Auteuil) dans le service recrutement des ressources humaines pour une durée de 6 mois (février à juillet 2023), je suis à présent à la recherche d'un contrat en V.I.E. à partir de septembre 2023 afin de continuer de mettre à profit mes compétences, de découvrir une nouvelle culture et continuer de me forger une culture RH internationale.
Je serais particulièrement intéressée par des missions de recrutement, pour lesquelles j'ai déjà des qualifications. Mais je souhaiterais également découvrir de nouvelles opportunités dans cette large filière que proposent les Ressources Humaines.
Je suis prête à mettre mon implication, mon sérieux et mon sens de l'organisation au service de votre entreprise.
Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.
Dans l'attente de vos nouvelles,
Bien cordialement,
Louise de Rambuteau.
Expérience professionnelle
Chargée de recrutement
APPRENTIS D'AUTEUIL AUTEUIL PETITE ENFANCE , Paris - CDD TEMPS COMPLET
De Février 2023 à Aujourd'hui
Recrutement :
- Recenser les besoins en recrutement dans les établissements.
- Rédiger les annonces.
- Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
- Assurer la diffusion des offres en interne et en externe
- Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (Indeed, Pôle emploi, Staffsocial, APEC...)
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
- Planifier et participer aux entretiens de recrutement (en présentiel, au téléphone, en visio...)
- Organiser des sessions collectives et mettre en place des épreuves de sélection (questions spécifiques, tests techniques, mise en situation, tests techniques, mise en situation, test de personnalité...)
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels
- Réaliser des reporting d'activités auprès de la direction RH
- Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles...) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d'activités
- Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels
- Effectuer la gestion administrative de l'embauche (promesse et contrat d'embauche, affiliation mutuelle, visite médicale)
Missions transverses
- Participer à des projets RH (gestion des talents au sein d'APE, stratégie de la marque employeur, politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers...)
- Développer les relations partenariales (Forum écoles, universités, réseau des villes, professionnels du recrutement...), participer aux évènements clés (Job dating, portes ouvertes)
- Représenter l'employeur dans des colloques ou des salons de l'emploi
- Créer et diffuser des contenus sur Internet
- Créer et/ou optimiser les procédures internes
- Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés
Formations complémentaires
Obtention du baccalauréat littéraire
Charles-Péguy privé - spécialité anglais
2016 à 2017
Licence en sciences de l'éducation
Institut Catholique de Paris (ICP)
2017 à 2020
Les sciences de l'éducation concernent l'étude de différents aspects de l'éducation. Cette formation fait appel à diverses disciplines telles que :
- L'histoire de l'éducation
- La sociologie de l'éducation
- La didactique des disciplines
- La psychologie des apprentissages
- La philosophie de l'apprentissage.
Lors de mes 3 années de licence, j'ai notamment eu l'occasion de faire de nombreux stages dans des écoles et des associations (toujours reliées à la problématique de l'apprentissage).
Associations
Parcours officiels
Langues
Français - Langue maternelle
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- - Scoutisme : 15 ans dont deux années de cheftainat au sein d'un groupe de 25 jeunes de 8 à 11 ans puis de 14 à 17 ans. - Cours de dessin : 6 ans - Cours de piano - Equitation : 15 ans d'expérience
linkedin