ML

Manon LELIEVRE

Lelièvre Manon CV

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Ressources Humaines
Experience
Jeune diplômé(e)
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET, CDD TEMPS COMPLET
Mobilité
69 Rhône - France
Secteurs
- Autres secteurs

Expériences professionnelles

Chargée de développement rh

LESIEUR , Paris - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2024 à Décembre 2025

HR Business Partner : population stagiaires/alternants du siège
- Intégration & Accompagnement RH (25 pers.)
- Pilotage des recrutements (recueil des besoins, diffusion des offres, entretiens, conseils et aide à la prise de décision des managers)
Gestion des Talents :
- Support à la calibration de la performance
- Co-construction de la Talent Review CODIR et COMEX (750 pers.)
Formation :
- Identification et priorisation des besoins formulés par les managers et leurs collaborateurs
- Déploiement du plan : relations prestataires externes, organisation des formations, suivi administratif, suivi du budget formation

Assistante formation

foundever , Paris - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2023 à Septembre 2024

Stagiaire chargée de recrutement

MEDIAMETRIE , Levallois perret - STAGE

De Avril 2023 à Août 2023

- Pilotage des recrutements pour la population stagiaires/alternants (recueil des besoins, diffusion des offres, entretiens, conseils et aide à la prise de décision des managers)
- Entretiens d’intégration et de sortie
- Relations écoles

Apprentie administration du personnel et paie

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE , Blagnac - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2022 à Décembre 2022

- Saisie des éléments variables de paie (transport, maladie, ...)
- Suivi des périodes d'essai
- Saisie des entrées sur le logiciel de paie
- Saisie administrative des soldes de tout compte
- Rédaction d'attestations employeur, de période d'essaie, de réception de démission, ...
- Suivi des remboursements de la CPAM

Apprentie assistante rh

Ineo UTS , Ivry-sur-seine - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2021 à Août 2022

- Interlocutrice privilégiée des collaborateurs
- Suivi des embauches : rédaction des contrats (CDI, CDD), DPAE, enregistrement sur l'APST, transmission du dossier au service paie
- Suivi des apprentis : contrats d'embauche, enregistrement sur l'OPCO, suivi durant leur alternance
- Rédaction d'attestations diverses (employeur, mutuelle, période d'essai, réception de démission, ...)

Formations complémentaires

Licence professionnelle RH

UPEC - Ressources Humaines

2022 à 2023

- Droit du travail
- Contrôle de Gestion Sociale
- Formation
- Paie
- Recrutement
- Marque Employeur
- Anglais professionnel
- Cours sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Cours sur les risques psycho-sociaux
- Administration du Personnel

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

UPEC - Ressources Humaines

2020 à 2022

- Marketing
- Ressources Humaines
- Contrôle de Gestion
- Fiscalité
- Comptabilité
-

Associations

Restaurants du Coeur

Membre

Parcours officiels

IGENSIA RH / IGS-RH – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2024 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
IGENSIA RH / IGS-RH – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2024 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Compétences

administration du personnel et paie
Recrutement & Intégration
Dynamique
Sens du relationnel
discrétion
confidentialité
Organisation, Rigueur
recrutement
organisation
PAIE ET ADP
Autonomie, Rigueur, Anticipation
Administration de personnel
rigueur
relation avec les employés
Autonomie
paie et administration du personnel
réactivité
Bon sens du relationnel
polyvalence
formation
Talent Management
écoute active
Ecoute et bonne communication