Résumé
RRH et Change Manager j'optimise la gestion et le développement des Ressources Humaines
Expériences professionnelles
Rrh et change management
CAM'in , Toulouse - CDI TEMPS COMPLET
De Novembre 2014 à Aujourd'hui
Optimiser et Fiabiliser la Gestion et le Développement des Ressources Humaines
Drh
ARGOS OIL , Bruges - CDI TEMPS COMPLET
De Août 2009 à Janvier 2013
Création, déploiement et sécurisation de la fonction RH dans un Groupe International en pleine croissance sur le territoire français.
Membre du CODIR.
Formations complémentaires
Master de coaching
IAE de Bordeaux - Coaching individuel et collectif
2013 à 2014
Facilitateur en Innovation Participative
ESC Clermont - intelligence collective et innovation (design thinking)
2023 à 2023
L'innovation participative permet à un collectif de sortir de ses schémas de pensées habituel pour imaginer d'autres solutions/produits possibles.
Cette méthodologie fait appel aux imaginaires et à la créativité pour explorer d'autres réalités.
Praticien du changement PROSCI
NEXUM - ADKAR
2022 à 2022
La méthode PROSCI ADKAR vise à sécuriser et accompagner les changements organisationnels sur le volet humain.
Préparer le projet de transformation, identifier les impacts, identifier les freins, accompagner le déploiement, sécuriser l'adoption du changement.
MASTER
IGS PARIS - Gestion et Développement RH
1993 à 1997
Associations
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Sport
- lecture
- entreprenariat.
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