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Solène D'ARAMON

CV_DARAMON_Solene

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
HR Project Management Officer
Experience
Jeune diplômé(e)
Rémuneration
Entre 35 k et 40 k€
Type de contrat
CDI TEMPS COMPLET, CDD TEMPS COMPLET
Mobilité
75 Paris, 92 Hauts-de-Seine, 78 Yvelines - France
Fonctions
- Ressources humaines
Secteurs
- Autre
- Autres secteurs

Résumé

Avec plusieurs années d'expérience en recrutement et opérations RH acquises lors de mes postes en alternance et en stage, j'ai développé une grande capacité d'adaptation, une curiosité et un état d'esprit centré sur les personnes.

Je suis particulièrement intéressée par les SIRH, l'intelligence artificielle et l'impact des outils numériques sur l'expérience employé. J'aimerais en savoir plus sur l'alignement des objectifs stratégiques avec l'innovation RH et la technologie pour créer des expériences employé significatives et soutenir le changement organisationnel.

Je recherche des postes de Chargé(e) de projet RH, SIRH ou SI Recrutement en Île-de-France. N'hésitez pas à me contacter si nous partageons des intérêts en matière d'innovation RH, de développement des talents ou d'avenir du travail!

Expériences professionnelles

Chargée de projets sirh

GROUPE BPCE , Paris - CDD TEMPS COMPLET

De Décembre 2025 à Aujourd'hui

- Missions dans la poursuite du stage de fin d’études
- Pilotage de projets SIRH en autonomie et en équipe
- Support: assistance sur les tickets SUN
- Réalisations de formations pour accompagner les utilisateurs

Chargée de projets sirh

GROUPE BPCE , Paris - STAGE

De Juin 2025 à Décembre 2025

- Coordination de l'organisation d’un séminaire (55 personnes): gestion logistique, planification des réunions et analyse des chiffres par entité pour extraire des KPIs, avec des livrables (compilation des slides, création d’un Kahoot avec l’équipe, communications - LinkedIn, remerciements d’externes, remerciements des participants, envoi du support)
- Préparation des slides et analyse des chiffres pour le Copil 2025 afin d'extraire des KPIs
- Participation aux négociations des avenants aux contrats de Cornerstone sur l'IA et de Pearson pour l'intégration de l'interface Recrutement
- Accompagnement des entreprises par la formation d'une alternante et le support pour la gestion des tickets SUN.
- Pilotage et suivi des projets SIRH, y compris le déploiement d’évolutions, les montées de version, et le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Implication dans les réunions avec Assessfirst concernant les tests d'intégration sur l’interface Recrutement, prise en main de la fonctionnalité SMS et élaboration de divers livrables tels que des comptes-rendus et des modes opératoires

Chargée de recrutement et mobilité interne

Synergie - Siège social , Boulogne-billancourt - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2023 à Août 2024

- Recruter pour les fonctions supports (définition du besoin auprès des opérationnels, rédaction et publication d'annonces, sourcing, tri de CV, présélection, entretiens, rédaction de synthèse)
- Accompagner la mobilité en mettant en place des évaluations internes (assessment centers)
- Effectuer le suivi administratif des recrutements des alternants
- Participer aux missions transverses du service
___________________________________
- Recruiting for support functions (defining needs with operational and publication of advertisements, sourcing, CV sorting, pre-selection, interviews interviewing, summary writing)
- Accompany mobility by setting up internal assessments (assessment centers)
- Carry out administrative follow-up of work-study students recruitment
- Participate in the department's cross-functional missions

Assistante rh

SKF FRANCE , Montigny-le-bretonneux - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Septembre 2022 à Août 2023

- Gestion de la mise en œuvre de l'accord sur le télétravail
- Mise à jour du suivi des visites médicales
- Soutien à la mise en œuvre du changement ERP sur les dimensions RH
- Participation à divers projets RH en fonction de l'actualité
- Mise en œuvre de la nouvelle convention collective

Assistante administrative et financière

Powertech Systems , Saint-cyr-l'ecole - CONTRAT D'ALTERNANCE

De Février 2021 à Août 2022

Missions :
* Opérations commerciales : soutenir les relations avec les clients en France et à l'étranger :
- Organiser et suivre la gestion des commandes
- Etablir les factures clients et assurer le suivi des créances clients.
* Opérations logistiques : soutenir les relations avec les fournisseurs en France et à l'étranger :
- Assurer le suivi des commandes des fournisseurs
- Traiter les commandes et les expéditions des clients
- Suivi des expéditions et des créances des transporteurs
* Soutien aux ressources humaines :
- S'engager avec les écoles et les universités pour soutenir l'embauche de stagiaires
- Gérer les relations avec les stagiaires et élaborer et publier un livret d'accueil.

Formations complémentaires

BAFA

Afocal

2017 à 2017

MSc. International Human Resource Management

IGSRH

2024 à 2026

1st semester - Strategic Human Resources Management and Labour Relations
PV2104 Gestion des ressources humaines dans une perspective sociétale 15 ECTS
- RH - introduction
- Relations de travail
- Relations et stratégies en matière d'emploi
PV2101 Gestion stratégique des ressources humaines 15 ECTS
- Introduction à la GRH
- Stratégie et organisation

2nd semester - L'entreprise et les marchés / Gestion des ressources humaines / Les ressources humaines dans un contexte mondial / Gestion des questions juridiques / Développement personnel et professionnel

Associations

L'Eau Vive

Infirmière

L'Eau Vive

Infirmière

Parcours officiels

IGENSIA RH / IGS-RH – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2024 – RESPONSABLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

Sourcing
Etretiens
Entretiens managers
Tri du CV
préqualification téléphonique
recrutement, talent, soucing, compétence
indicateurs RH
SIRH
Tableau de bord RH
indicateurs clés de performance

Centres d'intérêt

  • musique
  • volontariat