VT

Virginie TREHOREL

CHEF DE PROJETS RH

Expériences professionnelles

Charge de missions rh

VISEO , Boulogne billancourt

De Octobre 2019 à Décembre 2020

Projets RH :
 Implémentation d'un outil de « space planning » en tant que Chef de projet
 Participation au groupe « Télétravail et Expérience collaborateur » : consultation manageurs &
collaborateurs, animation d’ateliers format Design Thinking et mise en œuvre du plan d’actions)
 Optimisation du processus d’intégration, de fidélisation des collaborateurs
 Réalisation du site d’onboarding et de sources documentaires communs au Groupe
• Développement RH : Revue processus entretien annuel, création d’une bibliothèque d’objectifs, création
de fiches de poste, questionnaire bilan entretien individuel
• Communication RH et développement de la marque employeur
• Contrôle de gestion social : mise en place de KPI
• Formation : création de contenu e-learning
• Administration du personnel : rédaction de contrats, affiliation mutuelle/prévoyance, gestion des visites
médicales, DPAE, réalisation de changement de statuts pour les salariés étrangers, préparation de la paye
• Optimisation et fiabilisation des données sociales

Responsable financier

ONXEO PARIS , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Avril 2006 à Avril 2018

Gestion de projets : de la définition des besoins au support utilisateur (en tant que chef de projet) : ERP
SAP, logiciels comptables et RH (gestion des temps, notes de frais)
• Création du service « Comptable/Gestion » et management d’une équipe de 4 collaborateurs :
 Atteinte des objectifs dans des contextes complexes : de réduction de délais, de sous effectifs,
de fusion, de plan social
 80 entretiens de recrutements menés => une dizaine de collaborateurs recrutés sur 12 ans
• Production des états financiers comptes sociaux FR GAAP et consolidés en normes IFRS
 Optimisation des délais de clôture : J+5 au lieu de J+15
 Fusion transfrontalière : harmonisation fiscale et comptable entre la France et le Danemark
• Reporting mensuel, élaboration de budgets, suivi des écarts avec les services
• Interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et services fiscaux (expertise CIR)

Responsable comptable

GROUPE TESTS , Paris - CDI TEMPS COMPLET

De Octobre 2001 à Avril 2005

Internalisation d’un service comptable et management d’une équipe de 4 collaborateurs
• Intégration de la paye et suivi du cycle « frais personnel » en collaboration avec le service RH
• Supervision du respect de la procédure d’achat et des imputations analytiques
• Suivi des clôtures mensuelles et annuelles, analyse et vérification des comptes

Collaboratrice

AUDITEF , Clamart - CDI TEMPS COMPLET

De Octobre 1998 à Octobre 2001

• Elaboration de 100 bulletins de paye par mois et déclarations sociales dans différents secteurs d’activité
• Administration du personnel : embauche, maladie, contrats de travail
• Audit, révision et établissement des états financiers et fiscaux des dossiers clients

Formation complémentaire

MASTER RMDRH

IGS

2019 à 2020

Parcours officiels

IGENSIA Pro Académie/IGS FC – Paris – RESSOURCES HUMAINES – 2021 – MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

Gestion de projets
Expérience collaborateur
Développement des Ressources Humaines
Management d'équipes et transversal
Conduite du changement
Reporting RH
Gestion de budget
Audit Financier
Contrôle de gestion
gestion du télétravail
Gestion des risques